Une newsletter spéciale pour marquer un tournant RSE

En ce mois de juin 2025, nous avons eu le plaisir de diffuser en interne une newsletter exceptionnelle consacrée à un événement majeur dans la vie de notre entreprise : l’obtention du label LUCIE, référence française en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette parution illustre un engagement fort, partagé par l’ensemble des équipes, pour une entreprise plus éthique, durable et responsable.

La newsletter est disponible ici: NEWSLETTER JUIN 2025

Une reconnaissance exigeante et engagée

Le label LUCIE 26000 n’est pas un simple logo à apposer : c’est une reconnaissance officielle qui témoigne de notre volonté d’inscrire notre développement dans une démarche durable, en tenant compte de nos impacts sociaux, environnementaux et économiques. Il est attribué pour une durée de quatre ans, avec une évaluation intermédiaire prévue en 2027. Cela implique un engagement constant, un travail collectif et une amélioration continue de nos pratiques.

C’est aussi un levier stratégique : en nous distinguant par notre responsabilité sociétale, nous renforçons la confiance de nos partenaires, de nos clients et de nos collaborateurs.

Une équipe Copil RSE engagée

Cette newsletter met à l’honneur notre équipe Copil RSE, composée de collaborateurs issus de plusieurs entités du groupe Rouillard (Cars Rouillard, Cars Farouault et Voyages Rouillard). Cette diversité reflète notre volonté d’ancrer la RSE dans toutes les dimensions de notre activité.

Parmi eux, des fonctions clés : direction, ressources humaines, exploitation, comptabilité, qualité, planification… Tous unis autour d’un objectif commun : faire vivre la RSE au quotidien. Leur mission ? Structurer notre démarche, coordonner les actions, et accompagner chaque service dans cette dynamique vertueuse.

RSE : de quoi parle-t-on ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises consiste à intégrer volontairement les préoccupations sociales et environnementales dans nos activités. Cela signifie que nous ne nous contentons pas d’être performants économiquement : nous cherchons aussi à créer de la valeur pour la société, en respectant nos parties prenantes et notre environnement.

Comme le rappelle la newsletter, “petites actions, grands changements” : chaque geste compte, chaque initiative a sa place. La RSE n’est pas l’affaire d’un service isolé, mais celle de tous.

Les 7 piliers de notre engagement

La deuxième page de la newsletter présente de manière claire et pédagogique les 7 grandes thématiques sur lesquelles repose notre politique RSE :

1. Gouvernance responsable : transparence des décisions, comité de direction impliqué.

2. Respect des droits des personnes : égalité, dignité, vie privée, prévention du harcèlement.

3. Relations et conditions de travail responsables : santé, diversité, équilibre vie pro/perso.

4. Préservation de l’environnement : réduction des déchets, transition écologique, éco-conduite.

5. Éthique des relations d’affaires : transparence avec les clients, fournisseurs et partenaires.

6. Intérêts des consommateurs : qualité des services, écoute client, écoresponsabilité.

7. Développement local et intérêt général : mécénat, partenariats associatifs, soutien au territoire.

Chaque thématique est illustrée par des exemples concrets d’actions déjà mises en œuvre ou en cours de déploiement. Cela montre que notre engagement est non seulement structuré, mais aussi opérationnel.

Une invitation à participer

Au-delà de l’information, cette newsletter est un appel à contribution : chacun peut proposer une idée, une action, une initiative solidaire ou écologique à mettre en œuvre dans l’entreprise. Trois contacts sont mis à disposition (RH, planning et direction adjointe) pour recueillir les suggestions.

Cette démarche participative est essentielle. Elle reflète notre conviction que la transformation durable ne se décrète pas : elle se construit collectivement, dans le respect, l’écoute et l’envie de progresser ensemble.

Une étape clé, une dynamique pérenne

La parution de cette newsletter symbolise une étape importante, mais elle marque surtout le début d’un nouveau cycle. Nous avons désormais une feuille de route claire, des objectifs ambitieux, et une équipe mobilisée.

Nous sommes fiers de partager cette dynamique avec tous nos collaborateurs, et confiants dans notre capacité à faire de la RSE un levier d’excellence et d’attractivité pour notre entreprise. Ensemble, continuons à agir pour un avenir plus responsable, plus humain, et plus durable.